7月15日下午，，，k1电竞官网组织召开以“携手同‘新’，，，聚力前行”为主题的2024年新员工碰头会，，，公司党委书记、、、董事长、、、总经理刘丹出席会议并讲话，，，党委委员、、、副总经理、、、工会主席陈吉胜参与会议。
。k1电竞官网有关部门经理、、、青年员工代表及2024届新员工共计160余人参与会议。
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会议首先由2021届员工邓杰文和2022届员工赵威分享入职成长经历和感悟。
。2024届新员工运行部王小立、、、左锦鹏、、、出产服务部曾俊捷、、、人力资源部范磊作为新员工代表先后分享了参与台核后的初履历和感触，，，也表白了对于后续要加快成长、、、争先创优的进展。
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在互动互换环节，，，与会人员首先就人力资源部前期网络的新员工入职前TOP5关注问题进行相识答和回应，，，随后2024届新员工别离就关切的培训赋能、、、党员发展、、、生涯配套等问题进行了提问，，，与会公司辅导、、、部门经理等对有关问题进行了逐一解答。
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在寄语环节，，，陈吉胜分享了自己的工作体味和感悟，，，暗示新员工要安身岗位，，，笃行实干，，，借助公司平台，，，急剧成长，，，做出实绩。
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会议最后，，，刘丹代表k1电竞官网对2024届新员工的到来暗示热烈欢迎，，，并结合自己的工作经历和台山的首堆过程对新员工提出进展：一是持续学习，，，加快转变。
。进入核电行业后，，，要充分意识学习的重要性，，，设置持续学习、、、平生学习的意识，，，实现从校园人到职场人的角色转变；；二是实事求是，，，行稳致远。
。职业生涯是一场长跑，，，在起步阶段不要急于求成、、、不要计较一时之得失，，，要通过日积月累，，，不休磨炼和提升自己，，，一步一个足迹，，，扎实打好基。
；；三是坚定信心，，，追求卓越。
。在今后的工作中遇到难题和挑战是不成预防的，，，要怀揣梦想、、、设置指标，，，敢于克服各类难题，，，敢于迎接各项挑战，，，相信在国度“3060”双碳指标的指引下，，，在核能行业、、、集团及公司大发展的布景下可能走好职业发展之路。
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   后续新员工们将按打算参与白鹭破壳训练营，，，实现各项入职培训。
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