为深刻践行“守正创新”理念，，，进一步凝聚共识、、、激产活力，，，3月4日，，，k1电竞官网在培训中心“天一阁”进行了以“守正创新”为主题的安全文化沙龙。本次活动由综合治理部承办，，，公司党委书记、、、董事长、、、总经理刘丹，，，华南核与辐射安全监督站处长王进、、、副处长杨志超，，，公司总经理部、、、总工办有关辅导，，，平台公司和合作同伴项目部辅导，，，大亚湾三十年刷新项目部专家彭超、、、各部门经理及青年员工代表等近50人参与。
来自k1电竞官网一线员工的采访视频“守正创新各人谈”正式拉开活动序幕，，，随后主持人结合核安全文化特点以及公司治理要求对“守正创新”的内涵进行了导入介绍，，，启发每一位参加者在“守正创新”的理解上进一步思虑和索求。
在故事分享环节，，，三位来自分歧领域、、、分歧布景的嘉宾萦绕“守正创新”主题，，，结合自身经历进行了杰出的分享。
k1电竞官网电气部吴新柱讲述了在面对蓄电池初次整组更换这一重大工作时，，，通过细化尺度、、、反复验证优化技术规范、、、创新性开发工具等步骤圆满实现工作，，，实现从“被动守正”到“自动创新”，，，再到“守正创新成天然”的转变。
随后，，，中核检修静机三班杜宝雨分享了他与团队保险节制区TSD（一时特殊装置）安全可用的故事。通过详细的数据分析、、、反复试验和不休优化，，，经过屡次大修实际，，，最终研发出TSD疏水装置，，，攻破技术难点，，，高效、、、安全地解决了问题。
大亚湾三十年刷新项目部专家彭超讲述了大亚湾30年大修DCS刷新的故事。他展示了大亚湾干净整洁的现场作业环境、、、整齐整齐的电缆接线照片，，，将“高尺度”具象化。他以为“守正”就是每小我都要对自己的工作成就掌管，，，要有刻意、、、有信心，，，相信自己可能做到“高尺度”，，，不休去挑战和提升工作质量；；；在介绍智能化伎俩利用实例时，，，他提到不要以此刻的眼光去衡量几年后的刷新，，，激励各人眼光要放远，，，要敢于畅想，，，站在将来的角度思虑转型。
三位嘉宾的分享引发了现场强烈共识，，，在“一人一言”自由分享环节，，，各人结合嘉宾的分享以及自身工作经历畅所欲言，，，前期向公司治理干部征集的“守正创新”治理思虑文章，，，也为分享提供了丰硕的素材，，，进一步推动了思想的碰撞与共识的形成。
王进对本次活动赐与了高度评价，，，他暗示，，，这次活动大局活泼、、、内容丰硕，，，充分体现了k1电竞官网在核安全文化建设方面的用心与致力。他但愿将来k1电竞官网可能与华南监督站持续加强合作，，，进一步推动核安全文化的传承与创新。
活动尾声，，，刘丹进行了总结。他强调，，，“守正创新”不仅是k1电竞官网发展的主题理念，，，更是将来持续创新、、、追求卓越的指引，，，是每一位员工该当内化于心、、、外化于行的行动准则。整个员工要坚守初心，，，对峙高尺度、、、严要求，，，以技术立身，，，敢想敢干；；；治理干部要切实盯紧几项重要的技术问题，，，亲自办成几件重要的工作，，，为行列带来切实的提升，，，将“守正创新”的理念融入到日常工作中，，，推动核安全文化与治理水平持续提升，，，推动公司在高质量发展中实现新的突破。
